Objectifs

• Repérer et remobiliser vers l’emploi des publics dits “invisibles” du fait de leur éloignement du monde institutionnel.
• Mener par l’intermédiaire d’une équipe de médiateurs une mission d’aller vers les habitants qui résident en priorité dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville des villes du territoire.
• Créer des passerelles et orienter le public vers les accompagnements de droit commun du Service Public de l’Emploi lorsque l’accès à l’emploi ou la formation n’est pas encore envisageable.

Au Local Emploi

Le Local Emploi de La Rocade à Longjumeau est un Tiers-lieu de Médiation Insertion Professionnelle animé par la MEIF Paris-Saclay et né de la volonté mutuelle entre la ville de Longjumeau, la Communauté Paris-Saclay et le bailleur Essonne Habitat – Groupe Essia, de déployer au cœur du quartier, une entité multi partenariale de proximité.

L’animation de ce lieu s’inscrit dans une démarche « d’aller vers ». L’enjeu est de répondre aux besoins des habitants en difficulté d’insertion professionnelle qui ne viendraient pas par eux-mêmes au sein des structures institutionnelles et de leur apporter une écoute et des réponses adaptées aux problématiques rencontrées, de favoriser l’adhésion et de les orienter progressivement vers les acteurs de l’emploi compétents pour les accompagner.

Depuis son ouverture officielle en 2021, le Local Emploi de la Rocade accueille des actions pour répondre aux préoccupations des habitants dans le champ de l’emploi et la formation. A la suite d’un diagnostic sous forme de porte à porte, des thématiques d’ateliers et d’actions ont été développées :

• Soutenir la levée des problématiques liées au juridique.
• Mobiliser les habitants grâce au soutien à la Mobilité.
• Mener des actions “hors les murs” en présence des partenaires et acteurs de proximité.
• Bas d’immeubles élargis à d’autres communes.

Focus 2025

Pilotage du dispositif E parkour-pro visant à améliorer l’insertion professionnelle par les compétences numériques dans le cadre du Contrat Engagement Jeune – Jeune en Rupture (CEJ-JR) en partenariat avec les villes de Massy et Longjumeau, Vita-lis, la Mission Locale Paris-Saclay et co-financé par l’État, l’Agefiph et le FSE+.

64 jeunes repérés et 42 jeunes signataires CEJ-JR (objectifs atteints)

Plus de 400 participants aux actions

• Animation et la gestion du tiers lieu de médiation, la Rocade situé en quartier prioritaire à Longjumeau avec une ouverture aux publics sur RDV ou spontanément.

   

• Mise en place d’actions, incluant des déambulations hebdomadaires, des opérations de proximité lors de 16 bas d’immeubles (Longjumeau, Massy, Palaiseau, Villebon-sur-Yvette), de 5 parcours vélo liés aux opportunités locales d’emploi en partenariat avec le SIOM Saclay, le CIRFA, Massy, Longjumeau, Solicycle Les Ulis (57 participants) alliant sport, rencontres employeurs et job dating, et des sessions d’appui au code de la route.

   

• En réponse à la faible maîtrise des outils digitaux chez les publics cibles, l’opération « E-parkour pro » a mis l’accent sur les compétences numériques pour améliorer l’insertion professionnelle, en proposant un accompagnement à l’utilisation des outils numériques et des ateliers spécifiques animés par Emmaüs Connect, Colombbus et Outseeders.
       – « Parkour Numérik’Up » animé par Colombbus : Programme intensif du 6 au 31 octobre (12 participants). Immersion dans les métiers de graphiste web, développeur web et game designer via des ateliers pratiques et un accompagnement au projet professionnel.
      – « 1er pas vers l’emploi » animé par Emmaüs Connect : Action visant à sécuriser l’employabilité de 76 participants. Inclus : bureautique, navigation, rédaction de CV, e-réputation et initiation aux outils d’Intelligence Artificielle (IA).
      – Remobilisation par le jeu vidéo animé par Outseeders : Utilisation du levier ludique avec l’animation de 3 spots gaming (129 participants), 3 ateliers de découverte des métiers (25 participants) et l’événement gaming « Longju Gamerz » (61 participants).
      – Sensibilisation en partenariat avec la Place du Numérique et la Maison Colucci Longjumeau : Ateliers thématiques sur les métiers genrés et l’usage éthique de l’IA (8 participants) et l’intergénérationnel (4 participants). 

• Actions destinées au public repéré en situation de handicap reconnu ou non ont été mises en place afin de soutenir leur remobilisation : 
       – Mise en place d’une activité sportive adaptée en partenariat avec Jack Cadorel, Éducateur sportif Sport et Sens pour remobiliser 18 jeunes en situation de handicap (reconnu ou non), à travers cinq séances visant à renforcer leur adaptation et leur confiance, favorisant ainsi leur insertion.
       – Participation à des événements dédiés : Rebond gagnant au RCME Massy le 4 novembre, Duoday.

• • Création d’un jardin pédagogique à l’École élémentaire Albert Schweitzer à Longjumeau en avril. Contrats de travail générés de mise à disposition par Hercule Insertion, association intermédiaire, pour 2 jeunes éligibles au CEJ-JR.

     

  • 11 Participations aux forums emploi locaux et événements locaux dont : Village Orientation Emploi aux Ulis le 10 juillet, Forum de l’alternance à Massy le 5 mars, Forum des métiers du secteur public à Évry le 1er octobre, Lucarne et Job dating à Longjumeau le 2 juillet, Forum Stade vers l’emploi Judo à Longjumeau le 23 janvier et Forum Emploi Paris Saclay à Linas Montlhéry le 16 octobre.

Co-financement FSE+

Description

Depuis 2018, la MEIF Paris-Saclay œuvre à repérer et remobiliser jeunes et adultes grâce au fonds PIC, mission renforcée depuis décembre 2023 par un fonds d’État pour la médiation via des dispositifs comme le CEJ-JR. L’opération « E-parkour pro » vise à améliorer l’insertion professionnelle par les compétences numériques, face à la faible maîtrise digitale des publics cibles, accentuée par la crise sanitaire. Le repérage des NEET est essentiel. Une équipe de médiateurs identifie ces publics et, en collaboration avec les acteurs locaux Vita-lis, Mission locale Paris-Saclay et les villes de Longjumeau et Massy (Objectif Emploi) , crée un parcours personnalisé incluant des activités adaptées, soutien à la remobilisation et ateliers numériques, pour lever les freins à l’emploi et renforcer l’employabilité.

Objectifs 

Répondre aux problématiques identifiées et favoriser la redynamisation et la mobilisation des publics cibles (jeunes NEET) pour un retour durable à l’emploi. Les finalités incluent la mobilisation d’une équipe de 4 médiateurs, le repérage de ces publics, l’enclenchement de parcours de remobilisation vers l’emploi (via le droit commun et E PARKOUR PRO axé sur le numérique), l’amélioration de l’articulation acteurs/publics, l’adaptation de l’offre de co-accompagnement, et le renforcement de l’identification des besoins en compétences par le numérique.

Résultats attendus sur 2024 et 2025 :

75 jeunes et adultes repérés, 40 jeunes signataires du CEJ-JR. Objectifs qualitatifs sur la typologie des publics, des parcours engagés, des étapes de formation/emploi, et le nombre d’actions/événements/communications réalisées.

Co-financement FSE+ : 

Cet axe d’intervention est rattaché à l’opération intitulée « Médiation – E-parkour pro » qui bénéficie d’une subvention du Fonds Social Européen + (FSE+).

Cette opération s’inscrit dans le cadre du Programme national FSE+ Emploi – Inclusion – Jeunesse – Compétences, au titre de :

– Priorité : 1 – Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus

– Objectif spécifique : 1.h – Favoriser l’inclusion active afin de promouvoir l’égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l’employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés.

La période de réalisation est comprise entre le 01/01/2025 et le 31/12/2025.

La subvention FSE+ conventionnée à la MEIF Paris-Saclay pour la réalisation de l’opération s’élève à un montant de 104 324,01 euros soit un taux maximum d’intervention de 40% du coût total éligible de l’opération : 260 810,03 euros.